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Reclutamiento especializado: perfiles técnicos y de nicho que nadie más encuentra
Ingenieros, ventas B2B, salud, finanzas y roles difíciles de cubrir. Sourcing dirigido con reclutadores que entienden cada especialidad.
María García
Supervisora de operaciones
Análisis IA
Perfil altamente compatible. Experiencia comprobada en operaciones y liderazgo de equipo.
Hay vacantes que un proceso genérico nunca va a cubrir: un ingeniero de automatización con experiencia en una línea específica, un vendedor B2B con cartera en tu industria, un químico con certificaciones regulatorias. El reclutamiento especializado exige entender el rol a profundidad y saber exactamente dónde está ese talento. Ese es el trabajo de TeamUp.
Combinamos reclutadores especializados por industria con evaluación con AI y nuestra base de talento para cubrir ingenierías, healthcare, mantenimiento, ventas técnicas y perfiles regulados. Para posiciones de liderazgo, el servicio se complementa con headhunting ejecutivo; para volumen operativo, con reclutamiento operativo.
Retos que resolvemos
El perfil combina requisitos técnicos que casi nadie cumple
Vacante abierta durante meses con postulaciones irrelevantes
Los especialistas están empleados y no buscan trabajo activamente
Publicar la vacante no sirve: hay que ir a buscarlos
RH no domina la jerga del área para filtrar bien
El gerente técnico pierde horas entrevistando perfiles equivocados
Certificaciones y requisitos regulatorios difíciles de verificar
Riesgo de contratar sin las credenciales que exige la operación
Cómo funciona
- 1
Inmersión en el rol y la industria
Entendemos el contexto técnico de la posición con tu equipo experto para calibrar la búsqueda.
- 2
Mapeo de mercado especializado
Identificamos las empresas, comunidades y regiones donde existe el perfil que buscas.
- 3
Contacto directo y evaluación
Acercamiento profesional al talento pasivo y validación técnica, regulatoria y de expectativas.
- 4
Shortlist documentada
Candidatos con credenciales verificadas, resumen técnico y pretensiones claras.
- 5
Cierre acompañado
Coordinamos entrevistas, gestionamos la oferta y damos seguimiento a la incorporación.
Lo que obtienes con TeamUp
Reclutadores por especialidad
Cada búsqueda la lleva un reclutador que entiende el área: ingeniería, salud, ventas técnicas, finanzas.
Sourcing dirigido de talento pasivo
Mapeamos empresas y comunidades donde está el perfil, y lo contactamos directamente.
Verificación de credenciales
Validamos cédulas, certificaciones y experiencia regulatoria antes del shortlist.
Evaluación técnica con AI
Cruzamos la experiencia real del candidato contra los requisitos exactos de la posición.
Cobertura multi-industria
Manufactura, salud, energía, construcción, agro, finanzas y más sectores especializados.
Garantía de reemplazo
Reemplazo sin costo si la contratación no se consolida en el periodo acordado.
Casos de uso
Ingenierías difíciles de cubrir
Automatización, mecatrónica, procesos, calidad, seguridad industrial y mantenimiento especializado.
Ventas técnicas y B2B
Vendedores e ingenieros de ventas con conocimiento del producto y cartera en tu industria.
Perfiles regulados y certificados
Salud, farmacéutica, alimentos y sectores donde las credenciales son obligatorias.
Proceso genérico vs. reclutamiento especializado
“Buscábamos un ingeniero de automatización con una combinación rarísima de certificaciones. TeamUp lo encontró en tres semanas en otra ciudad y gestionó la reubicación.”
Patricia Lemus · Gerente de Planta · Autopartes, Coahuila
Preguntas frecuentes
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