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Pipeline Kanban de reclutamiento: visibilidad total de cada candidato en un tablero en tiempo real
Mueve candidatos entre etapas, asigna tareas y da seguimiento a todo el proceso desde un solo lugar.
María García
Supervisora de operaciones
Análisis IA
Perfil altamente compatible. Experiencia comprobada en operaciones y liderazgo de equipo.
El pipeline Kanban de reclutamiento de TeamUp da visibilidad total del proceso de selección en un tablero en tiempo real. Cada candidato es una tarjeta que se mueve entre etapas personalizables —aplicó, preselección, entrevista, oferta, contratado— mostrando el score del screening AI de candidatos y los datos clave para decidir sin abrir mil pestañas.
Para los equipos de RH en México que manejan varias vacantes a la vez, la falta de visibilidad genera candidatos olvidados y procesos sin control, un reto central de la gestión de talento. Con el tablero Kanban, las métricas de conversión por etapa se actualizan solas, las notificaciones para el hiring manager y los scorecards de entrevistas viven en la misma vista y nada se pierde en hojas de cálculo dispersas.
Retos que resolvemos
Procesos de selección gestionados en hojas de cálculo dispersas
Candidatos olvidados y cero visibilidad del estado real
Nadie sabe en qué etapa está cada candidato
Seguimiento manual y duplicación de esfuerzos
Sin métricas de conversión por etapa del embudo
Imposible detectar dónde se atora el proceso
El hiring manager pide actualizaciones por correo todo el tiempo
RH dedicado a reportar en lugar de reclutar
Cómo funciona
- 1
Crea etapas personalizadas para tu proceso
Define el flujo exacto: aplicó, preselección, entrevista, oferta, contratado o el que necesites.
- 2
Arrastra candidatos entre columnas conforme avanzan
Un gesto basta para mover a un candidato de etapa y mantener todo el equipo alineado.
- 3
Cada tarjeta muestra el score AI y datos clave
Decide sin abrir el perfil completo: la información esencial está en la tarjeta.
- 4
Métricas de conversión por etapa actualizadas en tiempo real
Identifica dónde se atora el embudo y optimiza el proceso de selección.
- 5
Colabora con el hiring manager desde la misma vista
Etiqueta personas, comenta y notifica para mover candidatos sin cadenas de correo.
Lo que obtienes con TeamUp
Tablero en tiempo real
Visualiza todos los candidatos por etapa en un Kanban siempre actualizado.
Arrastrar y avanzar
Mueve candidatos entre columnas con un gesto conforme avanzan en el proceso.
Score AI en la tarjeta
Cada candidato muestra su puntuación y datos clave sin abrir el perfil completo.
Métricas de conversión
Tasas por etapa actualizadas en tiempo real para detectar cuellos de botella.
Colaboración con el equipo
Etiqueta miembros, deja comentarios y notifica al hiring manager desde el tablero.
Etapas personalizables
Configura el flujo exacto que necesita cada proceso de selección.
Casos de uso
Reclutamiento de múltiples vacantes
Equipos que llevan decenas de procesos a la vez mantienen control y visibilidad de cada uno.
Procesos con varias entrevistas
Etapas personalizadas reflejan cada filtro técnico y de RH sin perder a ningún candidato.
Optimización del embudo
RH identifica en qué etapa se cae el proceso y ajusta para mejorar la conversión.
Proceso manual vs. con TeamUp
“Antes vivía en Excel sin saber dónde estaba cada candidato. Con el pipeline Kanban de TeamUp todo el equipo ve el proceso en tiempo real y dejamos de perder gente.”
Daniela Soto · Coordinadora de Reclutamiento · Cadena retail, Monterrey
Preguntas frecuentes
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